Ob es um das Thema Führung oder Verkauf geht, es geht auch immer um die Menschen – und hier ist oft auch die Konsequenz von großer Bedeutung. Ich bin sicher, konsequente Führung bedeutet konsequent Verkaufen und konsequent Verkaufen braucht konsequente Führung. Neugierig?
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräfteworkshops
Vertriebstraining
- Was möchte ich wirklich?
- Was tut mir gut?
- Wie kann ich meine Ziele erreichen?
- Wie verhalte ich mich – und wie wirkt das auf andere?
- Wie bekomme ich die Wirkung, die ich erzielen möchte?
- Wie sind die Grundlagen der Führung? Welche Rolle spielt Vertrauen?
- Wie sehr darf oder sollte ich führen?
- Wer braucht welchen Freiraum?
- Wie ist unsere Strategie und wie können wir sie erreichen?
- Welche Rolle kann Teamdynamik einnehmen?
- Teamplayer <-> Einzelkämpfer
- Wie definieren wir eigentlich VERKAUFEN?
- Wann fängt Vertrieb an?
- Wie sieht ein guter Vertriebsprozess aus?
- Welche Rolle spielt dabei eigentlich der Kunde?
- Brauch ich Menschenkenntnis?
- Wie gehe ich damit um, wenn es nicht sofort läuft, wie geplant?
Antworten auf diese und weitere Fragen erarbeiten wir gemeinsam. Zum Teil unterstützt durch Tools, die es uns leichter machen.
Für die Entwicklung Ihres Führungsteams gestalte ich gerne ein individuelles Angebot – passgerecht für Ihr Unternehmen.
Unabhängig, ob Sie bereits „gestandener“ Vertriebler sind oder die ersten Schritte machen. Wir definieren gemeinsam, wo Sie stehen und was Sie weiterbringt. Und dann gehen wir ins TUN, denn machen macht’s.
Interesse?
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!